May 8, 2024

Kooperation zwischen Gravity Global und der smahrt consulting

Gravity Global und smahrt consulting schliessen eine Partnerschaft, um die Employee Experience der Kunden im Bereich Weiterbildung auf ein neues Level zu bringen.

Eine sinnvolle und erfolgsversprechende Partnerschaft! Gravity Global AG und smahrt consulting AG sind stolz, die gemeinsame Partnerschaft bekannt zu geben. Gemeinsam möchten wir das Lernen im Unternehmen einfacher, intuitiver und effizienter gestalten. Damit leisten wir einen entscheidenden Erfolgsfaktor für unsere Kunden, die digitale Transformation von HR-Prozessen voranzutreiben und die Employee Experience zu verbessern. Mit der Kombination der innovativen Trainings- und Onboarding-Lösungen der Gravity Global und der HR-IT Expertise der smahrt profitieren sowohl die HR-Abteilungen durch signifikante Kosten- / Zeiteinsparungen und verbesserte Trainingseffektivität als auch die Mitarbeitenden direkt durch eine intuitivere Softwareführung und erhöhter Zufriedenheit in der täglichen Arbeit.

Zusammen mit der smahrt consulting AG wollen wir die Landschaft des organisationalen Lernens und Onboardings verändern. Gemeinsam wollen wir die Art und Weise, wie Organisationen lernen und wachsen, neugestalten.

“Wir sind begeistert von dem Potenzial dieser Partnerschaft und freuen uns darauf, neue Höhen zu erklimmen. Durch die Bündelung unserer Kräfte können wir Unternehmen eine nahtlose und hocheffiziente Schulungserfahrung bieten und gleichzeitig erhebliche Kosteneinsparungen erzielen.” Christoph Müller, CEO Gravity Global

Über smahrt consulting AG

Die smahrt consulting AG wurde im Juli 2007 als Spin-Off der langjährigen SAP Stäfa HCM-Beratungsgruppe gegründet und hat mittlerweile über 60 Mitarbeitende, die alle die Begeisterung für HR und IT teilen.

Als HR-Beratungsunternehmen leistet die smahrt einen nachhaltigen Beitrag zu einem zeitgemässen HR ihrer Kunden. Von der Definition der Strategie über die Implementierung der richtigen Software, bis hin zu umfassenden Outsourcing Services begleitet sie Firmen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Dabei denken sie von Anfang bis Ende. Das zeigt sich auch in ihrem Portfolio von standardisierten und massgeschneiderten Lösungen. Gemeinsam mit ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden verfolgen sie das Ziel, die Digitalisierung der HR-Bereiche stetig und sinnvoll voranzutreiben.

Sparen Sie bis zu 90 % der Lernkosten. Deutliche Reduzierung der Lern- und Supportkosten im Unternehmen.

2x Geschwindigkeit bei der digitalen Einführung. Sofortige Benutzerakzeptanz und schnellere Softwareeinführung.

Reduzierung des Supportaufwands um bis zu 40 %. Reduziert den Supportaufwand. Benutzer-Fragen werden direkt in der Anwendung beantwortet.

Kein Code erforderlich. Einfache Implementierung in nur wenigen Minuten.

Nutzen Sie die Digitale Adoption Plattform von morgen - GRAVITY

Demo buchen

Zugang zu Benutzergruppen. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten mit dem GRAVITY Netzwerk von Experten und Redakteuren.

Aktualisierungen. Erfahren Sie zuerst alle allgemeinen und technischen Neuigkeiten von Gravity Global AG.

Bleiben Sie auf dem Laufenden. Exklusive GRAVITY-Updates, Einblicke und ein Blick hinter die Kulissen.

Sichern Sie sich Plätze in der ersten Reihe!

Nehmen Sie an unserem "Author Call" teil - bleiben Sie mit den neuesten Trends auf der Höhe der Zeit!

Werden Sie Mitglied der Elite. Erweitern Sie Ihr Fachwissen mit GRAVITYs führender professioneller Benutzergruppe.

Vorrangige Updates. Erfahren Sie das Neueste über GRAVITY und nehmen Sie Einfluss auf zukünftige Entwicklungen.

Insider-Vorteil. Exklusive Einblicke in den Kern von GRAVITY.

* Unser GRAVITY-Author Call findet monatlich statt! Achten Sie auf das Datum und die Uhrzeit in Ihrer E-Mail. Die Teilnahme ist kostenlos und erfolgt über Microsoft Teams. Sie können sich jederzeit abmelden.

Ramona Lescesen

Nach Abschluss meines Masterstudiums in Großbritannien hatte ich die Möglichkeit, meine Karriere in der pulsierenden Start-up-Szene Londons zu beginnen. Ich hatte das Privileg zu sehen, wie sich ein Start-up zu einem globalen Marktführer entwickeln kann. Dabei habe ich gelernt, wie wichtig gute Kommunikation ist und wie man die wichtigsten Beziehungen eines Unternehmens - seine Kunden - am besten pflegt.